Im Rahmen des Arbeitsvertrags werden die Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und Arbeitgebers festgelegt.

Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, für eine bestimmte Arbeitszeit weisungsgebunden für den Arbeitgeber zu arbeiten und erhält dafür eine Entlohnung. Der Arbeitsvertrag unterliegt keinen Formerfordernissen, es ist jedoch ratsam, den Vertrag Die Urkunde, worin ein Vertrag zwischen den Parteien begründet wird. In weiterem Sinn wird damit auch der Vertrag selbst bezeichnet.
» Meer over vertrag Vertrag schriftlich zu schließen.

Das Arbeitsrecht umfasst im Wesentlichen Bestimmungen zum Schutz des Arbeitnehmers. Diese Bestimmungen sind zwingendes Recht und beziehen sich u.a. auf die Art der Lohnzahlung und die Art der Beendigung eines Arbeitsvertrags.